Основные моменты проекта поправок к закону о занятости:
Операторы платформенной занятости («Яндекс», You.Do, «Сбер», «Профи» и т.д.) будут обязаны информировать работников, сотрудничающих через ИП или самозанятость, о добровольных пенсионных и медицинских отчислениях. Сами платформы соцгарантии обеспечивать не будут.
Минтруд предложил платформам предоставить выгодные условия тем, кто платит страховые взносы. Например, снижать комиссию работникам, заключившим договор негосударственного пенсионного обеспечения или ДМС. Операторы платформ смогут, при желании, покрывать часть расходов на взносы.
Операторы платформ смогут применять меры ответственности: штрафовать работников за неисполнение обязательств по договору. Максимальное время работы будет ограничено сутками, но операторы самостоятельно установят длительность смен.
Операторы платформ будут обязаны информировать работников об условиях заказа: вознаграждении, времени и месте выполнения. В тоже время операторы должны разрешить работникам отказываться от заказов и не смогут ограничить доступ работников к конкретным заказам, устанавливать ограничения на распределение заказов.
Для решения спорных ситуаций будет создан Совет цифровых платформ занятости, куда работник сможет подать жалобу. В составе совета будут присутствовать представители платформ и органов власти.
По данным «Ведомостей», проект поправок находится в высокой степени готовности. После окончательной доработки его представят на общественное обсуждение.